Gesundheit im Betrieb war schon in meiner Tätigkeit im Jahr ab 2005 in aller Munde. Heute ist das Thema noch präsenter und an vielen Stellen wird bereits ernsthaft Gesundheitsförderung betrieben. Allerdings nicht so viel, wie darüber geredet wird, leider. Denn zwischen Obstkorb und strategischer Langzeitplanung von Maßnahmen besteht ein sehr…

Entweder ich biete Maßnahmen die zu persönlichen und damit betrieblichen Veränderungen in der Gesundheit führen – allerdings auch aufwändiger und kostenintensiver sind (z.B. individuelle Coachings, Checks etc.) – oder ich biete Maßnahmen die latente Zufriedenheit über kurze Zeit erzeugen aber einfach, schnell und kostengünstig sind (Obstkorb, Laufgruppe….). Das Erste ist…